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Infra. Technology Specialist

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Job Summary

This role involves managing and optimizing core infrastructure systems including Microsoft Entra ID and Active Directory to ensure seamless operations and security. The Infra. Technology Specialist will contribute to the companys IT strategy by implementing best practices and enhancing system reliability in a hybrid work environment.


Responsibilities

  • Administer and maintain Microsoft Entra ID to ensure secure and efficient identity management across the organization.
  • Oversee the configuration maintenance and troubleshooting of Active Directory environments to ensure optimal performance and reliability.
  • Provide technical expertise in Active Directory administration including user account management group policies and directory replication.
  • Implement and monitor security protocols to safeguard organizational data and systems from unauthorized access.
  • Collaborate with cross-functional teams to design and deploy infrastructure solutions that align with business objectives.
  • Conduct regular audits and assessments of Active Directory and Microsoft Entra ID to identify and address vulnerabilities.
  • Develop and document processes procedures and best practices for infrastructure management and security.
  • Support hybrid work model requirements by ensuring seamless integration of on-premises and cloud-based systems.
  • Troubleshoot and resolve complex technical issues related to Active Directory and Microsoft Entra ID in a timely manner.
  • Provide training and guidance to team members on infrastructure tools and technologies to enhance their technical capabilities.
  • Stay updated with the latest advancements in infrastructure technologies and recommend improvements to existing systems.
  • Participate in planning and executing infrastructure upgrades to ensure scalability and future readiness.
  • Contribute to the companys IT strategy by optimizing infrastructure systems to improve efficiency and reduce downtime.

  • Qualifications

  • Demonstrate strong expertise in Microsoft Entra ID including identity management and security protocols.
  • Possess in-depth knowledge of Active Directory administration including user account management and group policies.
  • Showcase experience in troubleshooting and resolving complex infrastructure-related issues effectively.
  • Exhibit familiarity with hybrid work models and the integration of on-premises and cloud-based systems.
  • Display excellent communication skills to collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
  • Have a proactive approach to identifying and mitigating risks within infrastructure systems.

  • Certifications Required

  • Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate

  • À propos de nous

    Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

     

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

    Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Des avantages sociaux qui font la différence

    Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

    un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

    Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

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