Work Model: Hybrid (1-3 days per week from the office)
Working Hours: 9AM - 5 PM (flexible)
About the Role:
Collections Analyst with English is responsible for managing and reducing overdue accounts by contacting customers, negotiating payment arrangements, and ensuring timely collection of outstanding balances. This role plays a key part in maintaining healthy cash flow and minimizing credit risk for the organization.
Key Responsibilities
- Contact customers via phone, email, or other communication channels to collect overdue payments.
- Negotiate payment plans and settlements in accordance with company policies.
- Monitor aging reports and prioritize collection efforts based on risk and value.
- Document all collection activities accurately in the system.
- Collaborate with internal teams (Sales, Finance, Customer Service) to resolve disputes and billing issues.
- Provide regular updates and reports on collection status to management.
Ensure compliance with company policies and relevant financial regulations.
Requirements
- Bachelor’s degree must have
- No previous experience required — open to fresh graduates.
- English Language knowledge B2/C1
- Strong communication and confidence speaking with customers (training provided).
- Ability to stay calm and professional in difficult conversations.
- Basic Excel and willingness to learn financial systems like SAP.
- Strong organization and time‑management abilities.
- Professional and customer‑focused attitude.
- Attention to detail and accuracy.
What we offer:
- Opportunity to be part of a global organization focused on development,
- Open-minded and multinational environment,
- Training & development opportunities
- Professional development and clear career path,
Extensive benefits package: Multisport Card, Lux Med medical healthcare including
dental care, life insurance, cafeteria benefits
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Important Notice: We appreciate your interest in joining our company. Due to the high volume of applications, only candidates selected for an interview will be contacted.
We thank you for your understanding and wish you the best in your job search.
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We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.