Job summary
The Program Manager will oversee and coordinate projects involving API integration Camunda BPM and Camunda workflows in a hybrid work model. This role requires 7 to 10 years of experience in managing technical programs and ensuring seamless execution of project deliverables while adhering to timelines and quality standards.
Responsibilities
Manage end-to-end program lifecycle ensuring all phases from initiation to closure are executed effectively and align with organizational goals.Collaborate with cross-functional teams to define project scope objectives and deliverables ensuring alignment with business requirements.Oversee the integration and optimization of APIs to enhance system interoperability and streamline processes.Coordinate the implementation of Camunda BPM solutions ensuring workflows are designed and executed efficiently.Monitor and evaluate project progress identifying risks and implementing mitigation strategies to ensure successful outcomes.Provide guidance and support to team members fostering a collaborative and productive work environment.Develop detailed project plans timelines and budgets ensuring resources are allocated effectively.Ensure compliance with organizational policies and standards while delivering high-quality solutions.Facilitate regular communication with stakeholders providing updates on project status challenges and achievements.Utilize data-driven insights to improve program performance and drive continuous improvement initiatives.Ensure seamless collaboration between technical and non-technical teams to achieve program objectives.Maintain documentation of program activities ensuring transparency and accountability throughout the project lifecycle.Drive innovation by identifying opportunities for process improvement and implementing best practices. QualificationsPossess strong expertise in API integration and management with a proven track record of successful implementations.Demonstrate proficiency in Camunda BPM including workflow design and execution to optimize business processes.Have excellent communication and interpersonal skills to effectively engage with stakeholders and team members.Exhibit strong analytical and problem-solving abilities to address challenges and deliver impactful solutions.Showcase experience in managing hybrid work models ensuring productivity and collaboration across remote and in-office teams.Display a solid understanding of project management methodologies and tools to drive program success.Hold a bachelors degree in a relevant field such as computer science engineering or business administration.Bring 7 to 10 years of experience in program management with a focus on technical projects and solutions.Demonstrate the ability to manage multiple priorities and deliver results within tight deadlines.Exhibit a commitment to continuous learning and staying updated on industry trends and technologies.Possess a proactive approach to identifying opportunities for improvement and driving innovation.Showcase adaptability and resilience in managing dynamic and complex projects.Have a strong focus on delivering value to the organization and contributing to its overall success.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
