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Program Manager

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Job summary

The Program Manager will oversee and coordinate projects involving API integration Camunda BPM and Camunda workflows in a hybrid work model. This role requires 7 to 10 years of experience in managing technical programs and ensuring seamless execution of project deliverables while adhering to timelines and quality standards.


Responsibilities

  • Manage end-to-end program lifecycle ensuring all phases from initiation to closure are executed effectively and align with organizational goals.
  • Collaborate with cross-functional teams to define project scope objectives and deliverables ensuring alignment with business requirements.
  • Oversee the integration and optimization of APIs to enhance system interoperability and streamline processes.
  • Coordinate the implementation of Camunda BPM solutions ensuring workflows are designed and executed efficiently.
  • Monitor and evaluate project progress identifying risks and implementing mitigation strategies to ensure successful outcomes.
  • Provide guidance and support to team members fostering a collaborative and productive work environment.
  • Develop detailed project plans timelines and budgets ensuring resources are allocated effectively.
  • Ensure compliance with organizational policies and standards while delivering high-quality solutions.
  • Facilitate regular communication with stakeholders providing updates on project status challenges and achievements.
  • Utilize data-driven insights to improve program performance and drive continuous improvement initiatives.
  • Ensure seamless collaboration between technical and non-technical teams to achieve program objectives.
  • Maintain documentation of program activities ensuring transparency and accountability throughout the project lifecycle.
  • Drive innovation by identifying opportunities for process improvement and implementing best practices. Qualifications
  • Possess strong expertise in API integration and management with a proven track record of successful implementations.
  • Demonstrate proficiency in Camunda BPM including workflow design and execution to optimize business processes.
  • Have excellent communication and interpersonal skills to effectively engage with stakeholders and team members.
  • Exhibit strong analytical and problem-solving abilities to address challenges and deliver impactful solutions.
  • Showcase experience in managing hybrid work models ensuring productivity and collaboration across remote and in-office teams.
  • Display a solid understanding of project management methodologies and tools to drive program success.
  • Hold a bachelors degree in a relevant field such as computer science engineering or business administration.
  • Bring 7 to 10 years of experience in program management with a focus on technical projects and solutions.
  • Demonstrate the ability to manage multiple priorities and deliver results within tight deadlines.
  • Exhibit a commitment to continuous learning and staying updated on industry trends and technologies.
  • Possess a proactive approach to identifying opportunities for improvement and driving innovation.
  • Showcase adaptability and resilience in managing dynamic and complex projects.
  • Have a strong focus on delivering value to the organization and contributing to its overall success.

    • Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    À propos de nous
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

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