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Program Manager

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1. Job Title : Program Manager 2. Job Summary : The Program Manager will oversee and manage complex projects within the Duck Creek ecosystem ensuring seamless execution and delivery. They will collaborate with cross-functional teams to drive innovation optimize processes and deliver impactful solutions aligned with organizational goals. This role requires expertise in Duck Creek Insights Manuscripts and Duckcreek with a focus on product development and retirement. 3. Experience : 14 - 18 years 4. Required Skills : Technical Skills: Duck Creek Insights Duck Creek Manuscripts Duckcreek Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills:Product Development&Retirement 6. Technology : Custom Service 7. Shift : Day 8. Responsibilities : - Strong understanding of P&C industry and solutions with 15+ years experience in managing product implementation programs - Must have functional knowledge of P&C Policy & Billing to lead transformation program - Must have experience with Risk management - Should be well versed with customer and key stakeholder management including issue management - Status reporting to customer as well as Cognizant leadership - Co-ordinate with customer and product vendor for smooth execution of the program along with issue resolution - Participate in program planning release definitions - Manage resource issues and escalation - Manage customer escalations - Responsible for governance meetings with customer leadership as well as Cognizant leadership - Resource Planning - Manage end-to-end program lifecycle including planning execution monitoring and closure ensuring alignment with organizational objectives. - Coordinate with cross-functional teams to ensure timely delivery of Duck Creek-based solutions and adherence to project timelines. - Provide strategic guidance and technical expertise in Duck Creek Insights Manuscripts and Duckcreek to optimize program outcomes. - Develop and implement best practices for program management ensuring efficiency and quality in all deliverables. - Collaborate with stakeholders to identify requirements and translate them into actionable plans and deliverables. - Monitor program performance using key metrics and provide regular updates to leadership and stakeholders. - Address challenges and risks proactively ensuring minimal disruption to program execution. - Drive innovation in product development and retirement processes leveraging domain expertise to enhance offerings. - Ensure compliance with industry standards and organizational policies throughout the program lifecycle. - Foster a collaborative environment that encourages knowledge sharing and continuous improvement. - Utilize hybrid work model effectively balancing in-office and remote collaboration to maximize productivity. - Maintain clear and consistent communication with all stakeholders ensuring transparency and alignment. - Contribute to the companys purpose by delivering impactful solutions that enhance customer satisfaction and drive business growth. Qualifications - - Demonstrate expertise in Duck Creek Insights Manuscripts and Duckcreek with proven experience in implementing these technologies. - Showcase strong domain knowledge in product development and retirement processes with a track record of successful project execution. - Possess excellent program management skills including planning execution and monitoring of complex initiatives. - Exhibit strong analytical and problem-solving abilities to address challenges and optimize outcomes. - Display effective communication and collaboration skills to work seamlessly with cross-functional teams. - Have a minimum of 14 years and a maximum of 18 years of relevant experience in program management and technical domains. - Show adaptability to hybrid work models ensuring productivity in both remote and in-office settings. 9. Job Location : Primary Location :INMHPUNA16(ITIND PUN CDC - SDB1B - 4F - Wing C) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Assoc. Director - Projects [40PM00] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : Certified ScrumMaster (CSM) PMP Certification Duck Creek Certification


A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Disclaimer: 

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

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