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Program Manager

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1. Job Title : Program Manager 2. Job Summary : The Program Manager will oversee and manage complex projects within the Duck Creek ecosystem ensuring seamless execution and delivery. They will collaborate with cross-functional teams to drive innovation optimize processes and deliver impactful solutions aligned with organizational goals. This role requires expertise in Duck Creek Insights Manuscripts and Duckcreek with a focus on product development and retirement. 3. Experience : 14 - 18 years 4. Required Skills : Technical Skills: Duck Creek Insights Duck Creek Manuscripts Duckcreek Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills:Product Development&Retirement 6. Technology : Custom Service 7. Shift : Day 8. Responsibilities : - Strong understanding of P&C industry and solutions with 15+ years experience in managing product implementation programs - Must have functional knowledge of P&C Policy & Billing to lead transformation program - Must have experience with Risk management - Should be well versed with customer and key stakeholder management including issue management - Status reporting to customer as well as Cognizant leadership - Co-ordinate with customer and product vendor for smooth execution of the program along with issue resolution - Participate in program planning release definitions - Manage resource issues and escalation - Manage customer escalations - Responsible for governance meetings with customer leadership as well as Cognizant leadership - Resource Planning - Manage end-to-end program lifecycle including planning execution monitoring and closure ensuring alignment with organizational objectives. - Coordinate with cross-functional teams to ensure timely delivery of Duck Creek-based solutions and adherence to project timelines. - Provide strategic guidance and technical expertise in Duck Creek Insights Manuscripts and Duckcreek to optimize program outcomes. - Develop and implement best practices for program management ensuring efficiency and quality in all deliverables. - Collaborate with stakeholders to identify requirements and translate them into actionable plans and deliverables. - Monitor program performance using key metrics and provide regular updates to leadership and stakeholders. - Address challenges and risks proactively ensuring minimal disruption to program execution. - Drive innovation in product development and retirement processes leveraging domain expertise to enhance offerings. - Ensure compliance with industry standards and organizational policies throughout the program lifecycle. - Foster a collaborative environment that encourages knowledge sharing and continuous improvement. - Utilize hybrid work model effectively balancing in-office and remote collaboration to maximize productivity. - Maintain clear and consistent communication with all stakeholders ensuring transparency and alignment. - Contribute to the companys purpose by delivering impactful solutions that enhance customer satisfaction and drive business growth. Qualifications - - Demonstrate expertise in Duck Creek Insights Manuscripts and Duckcreek with proven experience in implementing these technologies. - Showcase strong domain knowledge in product development and retirement processes with a track record of successful project execution. - Possess excellent program management skills including planning execution and monitoring of complex initiatives. - Exhibit strong analytical and problem-solving abilities to address challenges and optimize outcomes. - Display effective communication and collaboration skills to work seamlessly with cross-functional teams. - Have a minimum of 14 years and a maximum of 18 years of relevant experience in program management and technical domains. - Show adaptability to hybrid work models ensuring productivity in both remote and in-office settings. 9. Job Location : Primary Location :INMHPUNA16(ITIND PUN CDC - SDB1B - 4F - Wing C) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Assoc. Director - Projects [40PM00] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : Certified ScrumMaster (CSM) PMP Certification Duck Creek Certification


À propos de nous

Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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