Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future
We are seeking a Senior Full-Stack Developer with 5–10 years of experience to design, develop, and deliver enterprise-grade solutions using Angular, .NET, Microsoft Dynamics 365 / Dataverse, and Azure. The ideal candidate brings deep technical expertise across the full Microsoft stack, a strong understanding of CRM/Dataverse customization, and the ability to architect scalable cloud-integrated solutions in a collaborative Agile environment.
1. Full-Stack Application Development
o Design and develop end-to-end enterprise web applications using Angular (v12+) for the front-end and ASP.NET Core / .NET 6/8 for back-end services
o Build and maintain RESTful Web APIs and OData endpoints, ensuring secure integration via OAuth 2.0 and Azure Active Directory
o Implement responsive UI components, MVVM patterns, and reusable Angular modules for scalable front-end architecture
o Write clean, testable code with unit, component, and integration tests across both front-end and back-end layers
2. Dynamics 365 / Dataverse Customization
o Design, develop, and customize solutions across Microsoft Dynamics 365 CE (Customer Engagement) and Dataverse
o Build and maintain custom plugins, workflow activities, and custom APIs using C# and the Dynamics 365 SDK
o Develop and configure Model-Driven Apps, Dataverse tables, forms, views, business rules, and security roles
o Lead integrations with external systems via Dataverse Web API, Azure Service Bus, and Logic Apps
o Manage solution packaging, deployments, and ALM best practices using Azure DevOps or GitHub Actions
3. Azure Cloud Integration
o Design and implement Azure integrations including Azure Functions, Logic Apps, Service Bus, and API Management
o Develop and maintain cloud-based application components leveraging Azure App Services, Azure SQL, Key Vault, and Azure AD
o Implement and maintain CI/CD pipelines using Azure DevOps to support automated builds, testing, and deployments
o Monitor, optimize, and ensure the performance, scalability, and security of cloud-hosted solutions
4. Architecture, Code Quality & Collaboration
o Participate in architecture reviews and contribute to technical design decisions across the full stack
o Conduct code reviews, enforce coding standards, and mentor junior developers on best practices and design patterns
o Collaborate with business analysts, product owners, QA, and stakeholders to translate requirements into technical solutions
o Perform root cause analysis on software defects and lead corrective action across development and production environments. Strong knowledge of REST APIs, OData, OAuth 2.0, and Azure AD authentication
o Experience with Git, CI/CD pipelines, and Agile/Scrum methodologies
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
