Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future
We are seeking a Senior Full-Stack Developer with 5–10 years of experience to design, develop, and deliver enterprise-grade solutions using Angular, .NET, Microsoft Dynamics 365 / Dataverse, and Azure. The ideal candidate brings deep technical expertise across the full Microsoft stack, a strong understanding of CRM/Dataverse customization, and the ability to architect scalable cloud-integrated solutions in a collaborative Agile environment.
1. Full-Stack Application Development
o Design and develop end-to-end enterprise web applications using Angular (v12+) for the front-end and ASP.NET Core / .NET 6/8 for back-end services
o Build and maintain RESTful Web APIs and OData endpoints, ensuring secure integration via OAuth 2.0 and Azure Active Directory
o Implement responsive UI components, MVVM patterns, and reusable Angular modules for scalable front-end architecture
o Write clean, testable code with unit, component, and integration tests across both front-end and back-end layers
2. Dynamics 365 / Dataverse Customization
o Design, develop, and customize solutions across Microsoft Dynamics 365 CE (Customer Engagement) and Dataverse
o Build and maintain custom plugins, workflow activities, and custom APIs using C# and the Dynamics 365 SDK
o Develop and configure Model-Driven Apps, Dataverse tables, forms, views, business rules, and security roles
o Lead integrations with external systems via Dataverse Web API, Azure Service Bus, and Logic Apps
o Manage solution packaging, deployments, and ALM best practices using Azure DevOps or GitHub Actions
3. Azure Cloud Integration
o Design and implement Azure integrations including Azure Functions, Logic Apps, Service Bus, and API Management
o Develop and maintain cloud-based application components leveraging Azure App Services, Azure SQL, Key Vault, and Azure AD
o Implement and maintain CI/CD pipelines using Azure DevOps to support automated builds, testing, and deployments
o Monitor, optimize, and ensure the performance, scalability, and security of cloud-hosted solutions
4. Architecture, Code Quality & Collaboration
o Participate in architecture reviews and contribute to technical design decisions across the full stack
o Conduct code reviews, enforce coding standards, and mentor junior developers on best practices and design patterns
o Collaborate with business analysts, product owners, QA, and stakeholders to translate requirements into technical solutions
o Perform root cause analysis on software defects and lead corrective action across development and production environments. Strong knowledge of REST APIs, OData, OAuth 2.0, and Azure AD authentication
o Experience with Git, CI/CD pipelines, and Agile/Scrum methodologies
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
