Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future
We are seeking a Senior Full-Stack Developer with 5–10 years of experience to design, develop, and deliver enterprise-grade solutions using Angular, .NET, Microsoft Dynamics 365 / Dataverse, and Azure. The ideal candidate brings deep technical expertise across the full Microsoft stack, a strong understanding of CRM/Dataverse customization, and the ability to architect scalable cloud-integrated solutions in a collaborative Agile environment.
1. Full-Stack Application Development
o Design and develop end-to-end enterprise web applications using Angular (v12+) for the front-end and ASP.NET Core / .NET 6/8 for back-end services
o Build and maintain RESTful Web APIs and OData endpoints, ensuring secure integration via OAuth 2.0 and Azure Active Directory
o Implement responsive UI components, MVVM patterns, and reusable Angular modules for scalable front-end architecture
o Write clean, testable code with unit, component, and integration tests across both front-end and back-end layers
2. Dynamics 365 / Dataverse Customization
o Design, develop, and customize solutions across Microsoft Dynamics 365 CE (Customer Engagement) and Dataverse
o Build and maintain custom plugins, workflow activities, and custom APIs using C# and the Dynamics 365 SDK
o Develop and configure Model-Driven Apps, Dataverse tables, forms, views, business rules, and security roles
o Lead integrations with external systems via Dataverse Web API, Azure Service Bus, and Logic Apps
o Manage solution packaging, deployments, and ALM best practices using Azure DevOps or GitHub Actions
3. Azure Cloud Integration
o Design and implement Azure integrations including Azure Functions, Logic Apps, Service Bus, and API Management
o Develop and maintain cloud-based application components leveraging Azure App Services, Azure SQL, Key Vault, and Azure AD
o Implement and maintain CI/CD pipelines using Azure DevOps to support automated builds, testing, and deployments
o Monitor, optimize, and ensure the performance, scalability, and security of cloud-hosted solutions
4. Architecture, Code Quality & Collaboration
o Participate in architecture reviews and contribute to technical design decisions across the full stack
o Conduct code reviews, enforce coding standards, and mentor junior developers on best practices and design patterns
o Collaborate with business analysts, product owners, QA, and stakeholders to translate requirements into technical solutions
o Perform root cause analysis on software defects and lead corrective action across development and production environments. Strong knowledge of REST APIs, OData, OAuth 2.0, and Azure AD authentication
o Experience with Git, CI/CD pipelines, and Agile/Scrum methodologies
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.