We’re hiring!
At Cognizant we have an ideal opportunity for you to be part of one of the largest companies in the digital sector worldwide. A Great Place To Work where we look for people who contribute new ideas, experiencing a dynamic and growing environment. At Cognizant we promote an inclusive culture, where we value different perspectives providing career growth and development opportunities. #WelcomeToCognizant!
We have an exciting opportunity for an exceptional individual to work supporting one of our clients as Site Reliability Engineering
Job Summary
We are seeking a skilled Technical Lead with 4 to 7 years of experience in Site Reliability Engineering (SRE) to join our team. The ideal candidate will work in a hybrid model ensuring system reliability scalability and performance. Proficiency in English is essential and domain expertise in Industrial Manufacturing or Automotive Industry is a plus.
Responsibilities
· Ensure the reliability availability and performance of critical systems by implementing SRE best practices.
· Monitor system health and proactively address potential issues to minimize downtime.
· Collaborate with cross-functional teams to design and implement scalable and robust infrastructure solutions.
· Automate repetitive tasks and processes to improve operational efficiency and reduce manual intervention.
· Develop and maintain detailed documentation for system architecture processes and incident management.
· Conduct root cause analysis for incidents and implement long-term solutions to prevent recurrence.
· Optimize system performance by identifying and resolving bottlenecks in infrastructure and applications.
· Provide technical guidance and support to team members to ensure the successful delivery of projects.
· Work closely with development teams to integrate reliability and scalability into the software development lifecycle.
· Implement and manage monitoring tools to gain insights into system performance and user experience.
· Stay updated with the latest trends and advancements in SRE and cloud technologies to drive innovation.
· Collaborate with stakeholders to define and meet service level objectives and agreements.
· Ensure compliance with security and regulatory standards in all system operations.
Qualifications
· Possess strong expertise in Site Reliability Engineering principles and practices.
· Demonstrate proficiency in automating tasks using scripting languages and tools.
· Have experience with monitoring and logging tools such as Prometheus Grafana or Splunk.
· Exhibit knowledge of cloud platforms like AWS Azure or Google Cloud.
· Showcase familiarity with CI/CD pipelines and DevOps methodologies.
· Possess excellent problem-solving skills and the ability to work under pressure.
· Have domain knowledge in Industrial Manufacturing or Automotive Industry (nice to have).
· Demonstrate strong communication skills in English both written and verbal.
· Be adept at collaborating with cross-functional teams in a hybrid work environment.
· Show a proactive approach to learning and implementing new technologies.
· Display a strong understanding of system architecture and scalability principles.
· Have a proven track record of delivering high-quality solutions in a timely manner.
Why Cognizant?
Improve your career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide
Receive ongoing support and funding with training and development plans
Have a highly competitive benefits and salary package
Get the opportunity to work for leading global companies
We are committed to respecting human rights and build a better future by helping your minds and the environment
We invest in people and their wellbeing.
We create conditions for everyone to thrive. We do not discriminate based on race, religion, color, sex, age, disability, nationality, sexual orientation, gender identity or expression, or for any other reason covered.
Igualdad de Empleo y Política de Acción Afirmativa:
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
At Cognizant we believe than our culture make us stronger!
Join us now!
#BeCognizant #IntuitionEngineered
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.