Job Summary
We are seeking a skilled IT Desktop Engineer with a strong background in desktop support and IT infrastructure management. The ideal candidate will have extensive experience in troubleshooting hardware and software issues, managing desktop environments, and providing exceptional technical support to end-users. This role requires a proactive individual who can work independently and collaboratively within a team to ensure the smooth operation of our IT systems.
Responsibilities
Provide technical support for desktop, laptop, and mobile devices.
Troubleshoot and resolve hardware and software issues.
Install, configure, and maintain operating systems and applications.
Manage user accounts and permissions.
Perform regular system updates and backups.
Ensure security compliance and implement best practices.
Collaborate with IT team members to improve system performance and reliability.
Document technical procedures and solutions.
Educational Qualification
Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or related field.
Minimum of 3 years of experience in desktop support or IT engineering.
Proficiency in Windows, macOS, and Linux operating systems.
Strong knowledge of networking protocols and hardware.
Excellent problem-solving and communication skills.
Ability to work independently and as part of a team.
Certifications such as CompTIA A+, Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate, or similar are a plus.
Essential Skills
Operating Systems: Proficiency in Windows, macOS
Networking: Understanding networking protocols, hardware, and troubleshooting network issues.
Software Management: Installing, configuring, and maintaining various software applications.
Hardware Knowledge: Familiarity with computer hardware components and peripherals.
Backup and Recovery: Implementing and managing backup solutions to ensure data integrity.
We offer:
- Extensive benefits package: Multisport Card, LuxMed medical healthcare including dental care, life insurance, cafeteria benefits,
- Office perks: dedicated space for gaming and wellness activities, kitchen equipped with snacks and drinks,
- Open-minded and multinational environment,
- Opportunity to be part of a global organization focused on development,
- Professional development and clear career path,
- Training & development opportunities including language courses.
For more information about us, visit Cognizant Poland.
Stay updated with our recent events – follow us on LinkedIn or Facebook.
We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
#LI-1_MS1
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.