Job Summary
We are seeking a skilled IT Desktop Engineer with a strong background in desktop support and IT infrastructure management. The ideal candidate will have extensive experience in troubleshooting hardware and software issues, managing desktop environments, and providing exceptional technical support to end-users. This role requires a proactive individual who can work independently and collaboratively within a team to ensure the smooth operation of our IT systems.
Responsibilities
Provide technical support for desktop, laptop, and mobile devices.
Troubleshoot and resolve hardware and software issues.
Install, configure, and maintain operating systems and applications.
Manage user accounts and permissions.
Perform regular system updates and backups.
Ensure security compliance and implement best practices.
Collaborate with IT team members to improve system performance and reliability.
Document technical procedures and solutions.
Educational Qualification
Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or related field.
Minimum of 3 years of experience in desktop support or IT engineering.
Proficiency in Windows, macOS, and Linux operating systems.
Strong knowledge of networking protocols and hardware.
Excellent problem-solving and communication skills.
Ability to work independently and as part of a team.
Certifications such as CompTIA A+, Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate, or similar are a plus.
Essential Skills
Operating Systems: Proficiency in Windows, macOS
Networking: Understanding networking protocols, hardware, and troubleshooting network issues.
Software Management: Installing, configuring, and maintaining various software applications.
Hardware Knowledge: Familiarity with computer hardware components and peripherals.
Backup and Recovery: Implementing and managing backup solutions to ensure data integrity.
We offer:
- Extensive benefits package: Multisport Card, LuxMed medical healthcare including dental care, life insurance, cafeteria benefits,
- Office perks: dedicated space for gaming and wellness activities, kitchen equipped with snacks and drinks,
- Open-minded and multinational environment,
- Opportunity to be part of a global organization focused on development,
- Professional development and clear career path,
- Training & development opportunities including language courses.
For more information about us, visit Cognizant Poland.
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We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
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Über uns
Cognizant (Nasdaq: CTSH) ist ein Anbieter von KI-gestützten Lösungen und Technologiedienstleistungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI‑Investitionen und messbarem Unternehmenswert, indem wir Full‑Stack‑KI‑Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere tiefgehende Branchen‑, Prozess‑ und Engineering‑Expertise ermöglicht es uns, den individuellen Kontext einer Organisation in Technologiesysteme zu integrieren, die menschliches Potenzial verstärken, greifbare Ergebnisse erzielen und globale Unternehmen in einer sich schnell verändernden Welt an der Spitze halten. Mehr erfahren Sie unter www.cognizant.com oder auf @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
