Job Summary
Join our team as a Specialist in Insurance Claims focusing on Workers Compensation. With 2 to 4 years of experience you will provide exceptional customer service in a hybrid work model with rotational shifts. Proficiency in Spanish is essential for effective communication and delivering impactful solutions.
Responsibilities
- Handle and resolve customer inquiries related to Workers Compensation claims with professionalism and empathy.
- Ensure timely and accurate processing of claims adhering to company policies and regulatory requirements.
- Collaborate with internal teams to gather necessary documentation and information for claim resolution.
- Maintain detailed records of claim activities and communications in the companys database.
- Provide clear and concise updates to customers regarding the status of their claims.
- Analyze claim data to identify trends and recommend process improvements for enhanced efficiency.
- Support the development of customer-centric solutions to address unique claim scenarios.
- Utilize your Spanish language skills to communicate effectively with Spanish-speaking customers ensuring clarity and understanding.
- Participate in rotational shifts to ensure consistent service coverage and availability.
- Contribute to team meetings and discussions to share insights and best practices for claim handling.
- Stay updated on industry trends and changes in Workers Compensation regulations to ensure compliance.
- Assist in training and mentoring new team members to uphold service standards.
- Demonstrate a commitment to delivering high-quality service that aligns with the companys mission and values.
Qualifications
- Possess 2 to 4 years of experience in customer service with a focus on Workers Compensation claims.
- Exhibit strong communication skills both verbal and written with proficiency in Spanish.
- Showcase the ability to analyze and resolve complex claim issues effectively.
- Demonstrate familiarity with Workers Compensation regulations and processes.
- Bring a customer-first mindset ensuring satisfaction and resolution in every interaction.
- Display excellent organizational skills for managing multiple claims simultaneously.
- Have experience working in a hybrid work model and adapting to rotational shifts.
- Show proficiency in using claim management software and tools.
- Present a proactive approach to identifying and implementing process improvements.
- Exhibit a collaborative attitude working seamlessly with team members and stakeholders.
- Maintain a high level of attention to detail to ensure accuracy in claim handling.
- Demonstrate adaptability to changing priorities and customer needs.
- Uphold ethical standards and confidentiality in handling sensitive claim information.
Certifications Required
Certified Workers Compensation Professional (CWCP) Customer Service Excellence Certification
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.