Job Summary
We are seeking App Support Lead with 7 to 8 years of experience in ITIL - Incident/Problem management. The role involves designing developing and maintaining enterprise-level applications in a hybrid work model. The candidate will play a pivotal role in delivering high-quality solutions that align with business objectives and contribute to the organizations success.
Responsibilities
- Design and develop scalable and robust enterprise-level applications using J2EE and Core Java to meet business requirements.
- Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements ensuring alignment with project goals.
- Provide technical expertise in PL/SQL to optimize database performance and ensure seamless integration with applications.
- Oversee the end-to-end software development lifecycle including coding testing debugging and deployment.
- Ensure adherence to coding standards best practices and security guidelines throughout the development process.
- Troubleshoot and resolve complex technical issues ensuring minimal downtime and high system reliability.
- Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members to improve code quality and maintainability.
- Develop and maintain technical documentation including design specifications user manuals and system architecture diagrams.
- Collaborate with stakeholders to identify opportunities for process improvement and implement innovative solutions.
- Mentor junior developers fostering a culture of continuous learning and professional growth.
- Stay updated with emerging technologies and industry trends to recommend and implement modern solutions.
- Coordinate with project managers to ensure timely delivery of milestones and successful project completion.
- Support travel requirements as needed to collaborate with global teams or attend client meetings.
Qualifications
- Demonstrate strong proficiency in J2EE Core Java and PL/SQL with a proven track record of delivering high-quality applications.
- Possess excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues effectively.
- Exhibit strong communication and collaboration skills to work seamlessly with diverse teams and stakeholders.
- Have experience in hybrid work environments and the ability to manage tasks both remotely and on-site.
- Show expertise in database optimization and query performance tuning using PL/SQL.
- Display a commitment to adhering to coding standards and delivering secure maintainable solutions.
Certifications Required
ITIL
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
