Job Summary
We are seeking App Support Lead with 7 to 8 years of experience in ITIL - Incident/Problem management. The role involves designing developing and maintaining enterprise-level applications in a hybrid work model. The candidate will play a pivotal role in delivering high-quality solutions that align with business objectives and contribute to the organizations success.
Responsibilities
- Design and develop scalable and robust enterprise-level applications using J2EE and Core Java to meet business requirements.
- Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements ensuring alignment with project goals.
- Provide technical expertise in PL/SQL to optimize database performance and ensure seamless integration with applications.
- Oversee the end-to-end software development lifecycle including coding testing debugging and deployment.
- Ensure adherence to coding standards best practices and security guidelines throughout the development process.
- Troubleshoot and resolve complex technical issues ensuring minimal downtime and high system reliability.
- Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members to improve code quality and maintainability.
- Develop and maintain technical documentation including design specifications user manuals and system architecture diagrams.
- Collaborate with stakeholders to identify opportunities for process improvement and implement innovative solutions.
- Mentor junior developers fostering a culture of continuous learning and professional growth.
- Stay updated with emerging technologies and industry trends to recommend and implement modern solutions.
- Coordinate with project managers to ensure timely delivery of milestones and successful project completion.
- Support travel requirements as needed to collaborate with global teams or attend client meetings.
Qualifications
- Demonstrate strong proficiency in J2EE Core Java and PL/SQL with a proven track record of delivering high-quality applications.
- Possess excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues effectively.
- Exhibit strong communication and collaboration skills to work seamlessly with diverse teams and stakeholders.
- Have experience in hybrid work environments and the ability to manage tasks both remotely and on-site.
- Show expertise in database optimization and query performance tuning using PL/SQL.
- Display a commitment to adhering to coding standards and delivering secure maintainable solutions.
Certifications Required
ITIL
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
