Senior Business Insight Analyst — BI Reporting

Senior Business Insight Analyst — BI Reporting

About the Role

As a Senior Business Insight Analyst — BI Reporting, you will make an impact by supporting the US DVS reporting roadmap, regulatory reporting obligations, and BAU BI activities within CASP. You will be a valued member of the CASP team and work collaboratively with US/CA DVS stakeholders, data teams, and compliance leads.

In This Role, You Will:

• Develop and maintain BI dashboards and reports supporting US/CA DVS initiatives, ensuring accuracy and timeliness.

• Own the MRA 1041 regulatory report takeover and replication for Canada, managing end-to-end delivery.

• Support data analysis, validation, and transition of key metrics to BAU operations.

• Deliver reporting for both US IDP and CA IDP initiatives, aligning outputs to business and regulatory requirements.

• Maintain comprehensive documentation and enable effective knowledge transfer across the team.

Work Model

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3–4 days a week in a client or Cognizant office in Toronto, Canada. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

What You Need to Have to Be Considered

• Proficiency with BI/reporting tools — very strong Power BI experience required; Tableau or equivalent also considered.

• Strong SQL and data querying skills with the ability to work across complex datasets.

• Demonstrated experience in regulatory or financial reporting environments.

• Strong analytical skills with the ability to validate data, identify discrepancies, and translate findings into clear insights.

• Excellent documentation skills and the ability to facilitate knowledge transfer across technical and non-technical stakeholders.

These Will Help You Stand Out

• Experience with DVS (Dealer/Vehicle Services) reporting or similar automotive/financial services reporting domains.

• Familiarity with IDP (Intelligent Data Platform) initiatives or comparable data modernization programs.

• Background in MRA (Matters Requiring Attention) regulatory report management within Canadian or US financial institutions.

• Experience working in cross-border (US/CA) reporting environments with an understanding of regional compliance differences.

We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

• A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
• Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
• Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
• Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Disclaimer: 

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.