Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.
Senior Business Insight Analyst — BI Reporting
About the Role
As a Senior Business Insight Analyst — BI Reporting, you will make an impact by supporting the US DVS reporting roadmap, regulatory reporting obligations, and BAU BI activities within CASP. You will be a valued member of the CASP team and work collaboratively with US/CA DVS stakeholders, data teams, and compliance leads.
In This Role, You Will:
• Develop and maintain BI dashboards and reports supporting US/CA DVS initiatives, ensuring accuracy and timeliness.
• Own the MRA 1041 regulatory report takeover and replication for Canada, managing end-to-end delivery.
• Support data analysis, validation, and transition of key metrics to BAU operations.
• Deliver reporting for both US IDP and CA IDP initiatives, aligning outputs to business and regulatory requirements.
• Maintain comprehensive documentation and enable effective knowledge transfer across the team.
Work Model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3–4 days a week in a client or Cognizant office in Toronto, Canada. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What You Need to Have to Be Considered
• Proficiency with BI/reporting tools — very strong Power BI experience required; Tableau or equivalent also considered.
• Strong SQL and data querying skills with the ability to work across complex datasets.
• Demonstrated experience in regulatory or financial reporting environments.
• Strong analytical skills with the ability to validate data, identify discrepancies, and translate findings into clear insights.
• Excellent documentation skills and the ability to facilitate knowledge transfer across technical and non-technical stakeholders.
These Will Help You Stand Out
• Experience with DVS (Dealer/Vehicle Services) reporting or similar automotive/financial services reporting domains.
• Familiarity with IDP (Intelligent Data Platform) initiatives or comparable data modernization programs.
• Background in MRA (Matters Requiring Attention) regulatory report management within Canadian or US financial institutions.
• Experience working in cross-border (US/CA) reporting environments with an understanding of regional compliance differences.
We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.