Job Summary
Back End Developer Java Spring Boot Spark ActOne Java Development JavaJSP understanding of financial markets and compliance surveillance
Responsibilities
- Design and implement secure and efficient microservices using Java and Spring Boot to support scalable business applications
- Develop robust backend components that integrate with SQL Server to handle complex transactional and analytical workloads
- Optimize database queries and schema structures in SQL Server to improve application performance and reliability
- Implement clean code practices and reusable components in Java 8 and Java 17 to ensure maintainable and extensible services
- Collaborate with cross functional teams in a hybrid work model to refine requirements and translate them into technical solutions
- Create and maintain unit tests and integration tests to ensure microservices are stable reliable and regression free
- Participate in code reviews to improve code quality share knowledge and align with enterprise development standards
- Troubleshoot and resolve production issues by performing detailed root cause analysis and implementing sustainable fixes
- Implement secure communication and configuration patterns for microservices to protect sensitive data and comply with company policies
- Contribute to continuous improvement initiatives by proposing enhancements to development workflows and automation practices
- Document technical designs service contracts and deployment steps to support efficient onboarding and maintenance activities
- Collaborate with operations and support teams to enable smooth deployments in a hybrid environment and reduce downtime
- Align daily engineering activities with the company purpose by delivering reliable features that improve customer experiences and business outcomes
Qualifications
- Possess professional experience working with Java 8 and Java 17 for developing backend services in an enterprise environment
- Demonstrate hands on experience with Spring Boot for building and configuring modular microservices based solutions
- Show strong proficiency in SQL Server including query optimization indexing strategies and data modeling concepts
- Apply knowledge of microservices patterns such as service decomposition resilience and observability in practical projects
- Exhibit familiarity with version control systems and collaborative development practices suitable for hybrid work models
- Display understanding of secure coding standards and basic authentication and authorization techniques in distributed systems
- Bring experience with unit testing frameworks and build tools to support continuous integration and high code quality
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
