Job Summary
Back End Developer Java Spring Boot Spark ActOne Java Development JavaJSP understanding of financial markets and compliance surveillance
Responsibilities
- Design and implement secure and efficient microservices using Java and Spring Boot to support scalable business applications
- Develop robust backend components that integrate with SQL Server to handle complex transactional and analytical workloads
- Optimize database queries and schema structures in SQL Server to improve application performance and reliability
- Implement clean code practices and reusable components in Java 8 and Java 17 to ensure maintainable and extensible services
- Collaborate with cross functional teams in a hybrid work model to refine requirements and translate them into technical solutions
- Create and maintain unit tests and integration tests to ensure microservices are stable reliable and regression free
- Participate in code reviews to improve code quality share knowledge and align with enterprise development standards
- Troubleshoot and resolve production issues by performing detailed root cause analysis and implementing sustainable fixes
- Implement secure communication and configuration patterns for microservices to protect sensitive data and comply with company policies
- Contribute to continuous improvement initiatives by proposing enhancements to development workflows and automation practices
- Document technical designs service contracts and deployment steps to support efficient onboarding and maintenance activities
- Collaborate with operations and support teams to enable smooth deployments in a hybrid environment and reduce downtime
- Align daily engineering activities with the company purpose by delivering reliable features that improve customer experiences and business outcomes
Qualifications
- Possess professional experience working with Java 8 and Java 17 for developing backend services in an enterprise environment
- Demonstrate hands on experience with Spring Boot for building and configuring modular microservices based solutions
- Show strong proficiency in SQL Server including query optimization indexing strategies and data modeling concepts
- Apply knowledge of microservices patterns such as service decomposition resilience and observability in practical projects
- Exhibit familiarity with version control systems and collaborative development practices suitable for hybrid work models
- Display understanding of secure coding standards and basic authentication and authorization techniques in distributed systems
- Bring experience with unit testing frameworks and build tools to support continuous integration and high code quality
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
