Job Description – PEx
Transformation and Agentic/GenAI Specialist will lead initiatives focused on driving continuous improvement, leveraging Lean/Six Sigma principles, and integrating Generative AI solutions within F&A / KPO/BPO operations. This role requires a strong understanding of process optimization, a keen eye for identifying process transformation opportunities, and the ability to articulate complex problems and solutions effectively.
Drive continuous improvement culture through training, co-ordination and implementation of principles of Lean/Six Sigma in day-to-day operations in Finance and accounts domain
Key Responsibilities:
· Drive a continuous improvement culture through training, coordination, and implementation of Lean/Six Sigma principles in day-to-day F&A operations.
· Understand and articulate problems/issues in a timely and accurate manner from delivery/operations teams. Lead and execute process improvement projects using Six Sigma, Lean, and other continuous improvement methodologies.
· Lead and participate in exploring (Process Assessment) and implementing AI/GenAI/Agentic AI-driven solutions for problems and process bottlenecks.
· Prepare business cases, project charters, Automation Assessments (RPA), Business Requirement Documents (BRD), and use cases, with a focus on GenAI integration where applicable.
· Actively contribute to change implementation initiatives on the floor, including the adoption of new technologies and AI tools.
· Conduct Baselining of Metrics, Cost Benefit Calculation, Analytical intervention to provide insights for process improvements.
· Report issues related to problems/opportunities to transformation leaders, highlighting potential AI/ GenAI applications.
· Play a pivotal role in executing the transformation governance model to build a continuous improvement and innovation culture.
· Lead and mentor a team of specialists, fostering their growth in transformation methodologies and GenAI applications.
Profile of Desired Candidate:
· Must have 10+ years of work experience with a minimum of 4 years of relevant experience in process improvement, Business transformation
· Must be certified with working knowledge on AI, GEN AI, Agentic AI, RPA tools
· Preferred to be a certified black belt from a reputed certifying body/organization (e.g., ASQ or equivalent) with excellent command in Lean/Six Sigma methodology.
· Must have experience in F&A domain ( PTP, OTC, RTR)
· Demonstrated experience in implementing or managing GenAI projects or solutions.
· Must have excellent analytical, presentation, & communication skills.
· Should be a self-starter with a proactive approach to identifying and implementing innovative solutions.
· Must have experience in managing customer independently
Experience: 10+ years
Education: UG - Any Graduate/ PG - Any Specialization (Analytics, Data Science, Transformation etc) – preferably from tire 1 or 2 MBA colleges
Industry Type: Finance and Accounts
Certification: Certified in all or few - AI, GEN AI, Agentic AI, RPA tools
LSS Black Belt/ Green Belt Certification (preferred)
Location & mode of working: Hyderabad – 5 days WFO
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
