Job Description – PEx
Transformation and Agentic/GenAI Specialist will lead initiatives focused on driving continuous improvement, leveraging Lean/Six Sigma principles, and integrating Generative AI solutions within F&A / KPO/BPO operations. This role requires a strong understanding of process optimization, a keen eye for identifying process transformation opportunities, and the ability to articulate complex problems and solutions effectively.
Drive continuous improvement culture through training, co-ordination and implementation of principles of Lean/Six Sigma in day-to-day operations in Finance and accounts domain
Key Responsibilities:
· Drive a continuous improvement culture through training, coordination, and implementation of Lean/Six Sigma principles in day-to-day F&A operations.
· Understand and articulate problems/issues in a timely and accurate manner from delivery/operations teams. Lead and execute process improvement projects using Six Sigma, Lean, and other continuous improvement methodologies.
· Lead and participate in exploring (Process Assessment) and implementing AI/GenAI/Agentic AI-driven solutions for problems and process bottlenecks.
· Prepare business cases, project charters, Automation Assessments (RPA), Business Requirement Documents (BRD), and use cases, with a focus on GenAI integration where applicable.
· Actively contribute to change implementation initiatives on the floor, including the adoption of new technologies and AI tools.
· Conduct Baselining of Metrics, Cost Benefit Calculation, Analytical intervention to provide insights for process improvements.
· Report issues related to problems/opportunities to transformation leaders, highlighting potential AI/ GenAI applications.
· Play a pivotal role in executing the transformation governance model to build a continuous improvement and innovation culture.
· Lead and mentor a team of specialists, fostering their growth in transformation methodologies and GenAI applications.
Profile of Desired Candidate:
· Must have 10+ years of work experience with a minimum of 4 years of relevant experience in process improvement, Business transformation
· Must be certified with working knowledge on AI, GEN AI, Agentic AI, RPA tools
· Preferred to be a certified black belt from a reputed certifying body/organization (e.g., ASQ or equivalent) with excellent command in Lean/Six Sigma methodology.
· Must have experience in F&A domain ( PTP, OTC, RTR)
· Demonstrated experience in implementing or managing GenAI projects or solutions.
· Must have excellent analytical, presentation, & communication skills.
· Should be a self-starter with a proactive approach to identifying and implementing innovative solutions.
· Must have experience in managing customer independently
Experience: 10+ years
Education: UG - Any Graduate/ PG - Any Specialization (Analytics, Data Science, Transformation etc) – preferably from tire 1 or 2 MBA colleges
Industry Type: Finance and Accounts
Certification: Certified in all or few - AI, GEN AI, Agentic AI, RPA tools
LSS Black Belt/ Green Belt Certification (preferred)
Location & mode of working: Hyderabad – 5 days WFO
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
