Azure Architect – Landing Zone
Experience: 10+ years
Location: Remote Opportunity based anywhere in Canada. Must be eligible to work in the country
Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Seeking a hands-on Azure Architect to design, build, and deploy Azure Landing Zones (ALZ) and architect workloads on top. This is a build-focused role owning both platform foundation and workload deployment.
Key Responsibilities
- Deploy Azure Landing Zone using Terraform/Bicep
- Set up Management Groups, Azure Policy & governance
- Design Hub-Spoke / VWAN networking & Azure Firewall
- Implement Entra ID, RBAC, PIM, security controls
- Configure Monitoring (Log Analytics, Defender, Sentinel)
- Architect workloads using AKS, App Services, Functions
- Implement Private Endpoints, DNS, CI/CD pipelines
- Perform Well-Architected reviews & documentation
Required Skills
- Strong ALZ implementation experience (hands-on)
- Terraform/Bicep (mandatory)
- Azure Networking (VWAN, Hub-Spoke, Firewall)
- Azure DevOps / CI-CD
- Security & Identity (Entra ID, RBAC, PIM)
Qualifications
- 5+ years in Azure Cloud/Infrastructure
- Certifications: AZ-104 / AZ-305 preferred
- Experience in enterprise-scale environments
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Compensation: we are offering an annual salary between $80,550-$125,000
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
At Cognizant, we're eager to meet people who believe in our mission and can make an impact in various ways! We strongly encourage you to apply even if you only meet the required skills listed. Consider what transferrable experience and skills make you an outstanding applicant and help us see how you'd be helpful to this role.
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
Note: The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
#CB
#IND123
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
