About the role
As an Implementation-Conversion Analyst, you will make an impact by leading and supporting client onboarding and migration initiatives, helping our teams successfully implement digital and fraud prevention solutions. You will be a valued member of the implementation team and work collaboratively with client stakeholders, internal delivery teams, and external integration partners to deliver seamless project outcomes.
In this role, you will:
Reviewing project intake documents, client requirements and planning for successful project execution
Lead end-to-end client onboarding and conversion projects, managing multiple implementations simultaneously
Analyze client requirements and translate them into technical configurations and system specifications
Configure financial applications, including fraud prevention and digital banking integrations (APIs)
Validate and manage key client data/information, branding assets, disclosures, and configuration details
Collaborate with internal teams and third-party partners to deliver a unified digital and fraud prevention experience
Work model
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in the United States. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered:
Experience in banking, financial services, fintech, or operations environments
Ability to manage multiple concurrent deliverables and competing priorities effectively
Strong communication and stakeholder management skills across technical and non-technical audiences
Experience translating business requirements into technical specifications and configurations
Proficiency with Microsoft Office Suite
These will help you stand out:
Experience with payment networks, card issuing (credit/debit), or related ecosystems
Familiarity with ServiceNow or similar ticketing/workflow systems
Knowledge of fraud mitigation tools, card switches, or payment processing platforms (gateways, processors, acquirers)
Experience with Planview or similar project tracking/time management tools
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or at any time in the future.
Please note: This role may require an in-person meet and greet at our Cognizant offices or client location.
Applications will be accepted until May 18th, 2026.
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $60,000 to $82,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.