About the role
As an Implementation-Conversion Analyst, you will make an impact by leading and supporting client onboarding and migration initiatives, helping our teams successfully implement digital and fraud prevention solutions. You will be a valued member of the implementation team and work collaboratively with client stakeholders, internal delivery teams, and external integration partners to deliver seamless project outcomes.
In this role, you will:
Reviewing project intake documents, client requirements and planning for successful project execution
Lead end-to-end client onboarding and conversion projects, managing multiple implementations simultaneously
Analyze client requirements and translate them into technical configurations and system specifications
Configure financial applications, including fraud prevention and digital banking integrations (APIs)
Validate and manage key client data/information, branding assets, disclosures, and configuration details
Collaborate with internal teams and third-party partners to deliver a unified digital and fraud prevention experience
Work model
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in the United States. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered:
Experience in banking, financial services, fintech, or operations environments
Ability to manage multiple concurrent deliverables and competing priorities effectively
Strong communication and stakeholder management skills across technical and non-technical audiences
Experience translating business requirements into technical specifications and configurations
Proficiency with Microsoft Office Suite
These will help you stand out:
Experience with payment networks, card issuing (credit/debit), or related ecosystems
Familiarity with ServiceNow or similar ticketing/workflow systems
Knowledge of fraud mitigation tools, card switches, or payment processing platforms (gateways, processors, acquirers)
Experience with Planview or similar project tracking/time management tools
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or at any time in the future.
Please note: This role may require an in-person meet and greet at our Cognizant offices or client location.
Applications will be accepted until May 18th, 2026.
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $60,000 to $82,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.