Semantic Modeling & Governance
• Architect Data Models: Design governed Sigma Data Models on top of Snowflake, translating raw database schemas into an intuitive, business-friendly semantic layer.
• Centralize Logic & Security: Develop reusable core metrics and enforce inherited row-level security within the semantic layer, ensuring a single source of truth and strict data governance.
AI Integration
• Deploy AI Capabilities: Leverage Sigma Assistant and Snowflake Cortex to enable secure, natural-language querying (NLQ) for business stakeholders.
• Enrich Data Natively: Implement inline AI functions directly within workbooks to classify, summarize, and extract insights from unstructured text at warehouse scale.
Workflow Design & Operational Apps
• Build Interactive Workflows: Transform static dashboards into dynamic operational applications using Sigma UI components for cross-functional tasks like forecasting and budget approvals.
• Enable Scenario Modeling: Design robust workbooks leveraging dynamic parameters and Input Tables to support complex, human-in-the-loop "what-if" analysis.
Snowflake Writeback & Architecture
• Implement Secure Writeback: Configure Sigma Input Tables to push user inputs, manual adjustments, and workflow decisions directly back to dedicated Snowflake schemas.
• Optimize & Audit: Maintain immutable audit trails for all writeback activity and balance live-query performance with strategic Snowflake materializations.
Ideal Candidate Profile
• Strong expertise in Snowflake + Sigma (or similar semantic BI tools)
• Experience in data modeling, governance frameworks, and enterprise BI architecture
• Familiarity with AI/ML integrations (Snowflake Cortex, NLQ, unstructured processing)
• Ability to design business-facing analytics applications and workflow solutions
• Strong understanding of data security, auditability, and enterprise-scale performance optimization
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
