Job Summary-Data Migration Developer.
PAN India.
End to end data migration from different source system to PTC Windchill.
Expert in ETL process concepts and standard tools.
Independent effective contribution to data migration activities as a data migration expert.
Responsibilities
Should be able to own and work with customer to do the data mapping between source and target systems.
Ensure the 100% measurable data quality of data migrations.
Able to understand the quality standards and compliances relevant to healthcare data.
Skills and experience
Bachelor or masters degree in Information Management Data Management Information Technology or equivalent
7 to 12 years of experience in data migration to PTC Windchill and related process areas with a total experience of more than 5 years in IT industry.
Must have the knowledge of PTC Windchill Bulk Migrator (WBM) tool and the PTC Windchill based PLM functionality.
Must have the knowledge about the PTC Windchill database and database tables.
Strong & clear communicator.
Flexible to work and learning new technologies in the data management area as needed.
Certifications Required
Certification in Windchill and PLM will be added advantage
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
