Job Summary-Data Migration Developer.
PAN India.
End to end data migration from different source system to PTC Windchill.
Expert in ETL process concepts and standard tools.
Independent effective contribution to data migration activities as a data migration expert.
Responsibilities
Should be able to own and work with customer to do the data mapping between source and target systems.
Ensure the 100% measurable data quality of data migrations.
Able to understand the quality standards and compliances relevant to healthcare data.
Skills and experience
Bachelor or masters degree in Information Management Data Management Information Technology or equivalent
7 to 12 years of experience in data migration to PTC Windchill and related process areas with a total experience of more than 5 years in IT industry.
Must have the knowledge of PTC Windchill Bulk Migrator (WBM) tool and the PTC Windchill based PLM functionality.
Must have the knowledge about the PTC Windchill database and database tables.
Strong & clear communicator.
Flexible to work and learning new technologies in the data management area as needed.
Certifications Required
Certification in Windchill and PLM will be added advantage
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
