Job Summary-Data Migration Developer.
PAN India.
End to end data migration from different source system to PTC Windchill.
Expert in ETL process concepts and standard tools.
Independent effective contribution to data migration activities as a data migration expert.
Responsibilities
Should be able to own and work with customer to do the data mapping between source and target systems.
Ensure the 100% measurable data quality of data migrations.
Able to understand the quality standards and compliances relevant to healthcare data.
Skills and experience
Bachelor or masters degree in Information Management Data Management Information Technology or equivalent
7 to 12 years of experience in data migration to PTC Windchill and related process areas with a total experience of more than 5 years in IT industry.
Must have the knowledge of PTC Windchill Bulk Migrator (WBM) tool and the PTC Windchill based PLM functionality.
Must have the knowledge about the PTC Windchill database and database tables.
Strong & clear communicator.
Flexible to work and learning new technologies in the data management area as needed.
Certifications Required
Certification in Windchill and PLM will be added advantage
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
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Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
