At Cognizant we have an ideal opportunity for you to be part of one of the largest companies in the digital sector worldwide as Junior Data Science Analyst
Qualifications
Education
- Bachelor's degree in Data Science, Computer Science, Information Systems, Industrial Engineering, Business Analytics, Actuary or a related field.
Experience
- 0–1 years of experience in data operations, data analysis, or a related analytical area. Internship experience or academic projects may be considered.
- Basic understanding of data validation, reconciliation, or master data concepts, with willingness to learn defined processes and tools.
- Exposure to business data, reporting tools, or enterprise systems is a plus, but not required.
Core Skills
- Organization & prioritization: Juggle multiple deliverables and deadlines while sustaining quality.
- Business acumen & active listening: Understand tone, context, and stakeholder needs; incorporate feedback constructively.
Tools
- Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint and Outlook
- Collaboration platforms: Microsoft Teams, SharePoint, and OneDrive.
Language
English — Intermediate (B2) or higher for global collaboration, reporting, and sometimes stakeholder communications
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.