At Cognizant we have an ideal opportunity for you to be part of one of the largest companies in the digital sector worldwide as Junior Data Science Analyst
Qualifications
Education
- Bachelor's degree in Data Science, Computer Science, Information Systems, Industrial Engineering, Business Analytics, Actuary or a related field.
Experience
- 0–1 years of experience in data operations, data analysis, or a related analytical area. Internship experience or academic projects may be considered.
- Basic understanding of data validation, reconciliation, or master data concepts, with willingness to learn defined processes and tools.
- Exposure to business data, reporting tools, or enterprise systems is a plus, but not required.
Core Skills
- Organization & prioritization: Juggle multiple deliverables and deadlines while sustaining quality.
- Business acumen & active listening: Understand tone, context, and stakeholder needs; incorporate feedback constructively.
Tools
- Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint and Outlook
- Collaboration platforms: Microsoft Teams, SharePoint, and OneDrive.
Language
English — Intermediate (B2) or higher for global collaboration, reporting, and sometimes stakeholder communications
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.