At Cognizant we have an ideal opportunity for you to be part of one of the largest companies in the digital sector worldwide as Junior Data Science Analyst
Qualifications
Education
- Bachelor's degree in Data Science, Computer Science, Information Systems, Industrial Engineering, Business Analytics, Actuary or a related field.
Experience
- 0–1 years of experience in data operations, data analysis, or a related analytical area. Internship experience or academic projects may be considered.
- Basic understanding of data validation, reconciliation, or master data concepts, with willingness to learn defined processes and tools.
- Exposure to business data, reporting tools, or enterprise systems is a plus, but not required.
Core Skills
- Organization & prioritization: Juggle multiple deliverables and deadlines while sustaining quality.
- Business acumen & active listening: Understand tone, context, and stakeholder needs; incorporate feedback constructively.
Tools
- Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint and Outlook
- Collaboration platforms: Microsoft Teams, SharePoint, and OneDrive.
Language
English — Intermediate (B2) or higher for global collaboration, reporting, and sometimes stakeholder communications
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.