We are looking for an experienced SAP SuccessFactors Solution Architect to lead the design and delivery of complex SuccessFactors solutions across Compensation, Variable Pay, and Employee Central for global automotive finance operations.
Key Responsibilities
✅ Design end-to-end SuccessFactors solutions aligned with finance and accounting business processes.
✅ Define scalable enterprise architectures and integration strategies.
✅ Lead business process modeling and future-state workflow design.
✅ Conduct architecture reviews, design workshops, and stakeholder consultations.
✅ Ensure compliance with security, audit, governance, and automotive finance requirements.
✅ Guide implementation teams on best practices for configuration, integrations, extensions, and data migration.
✅ Collaborate with finance, HR, technology, and compliance teams to deliver robust solutions.
Required Qualifications
✔ Extensive experience in Solution Architecture and Enterprise Solution Design.
✔ Hands-on expertise in SAP SuccessFactors Variable Pay, Compensation, and Employee Central.
✔ Strong experience in Business Process Modeling.
✔ Solid understanding of Finance & Accounting processes.
✔ Experience working within the Automotive industry domain.
✔ Excellent stakeholder management and communication skills.
Preferred Industry Experience
Automotive Manufacturing
Automotive Sales & After-Sales Operations
Captive Finance / Automotive Financial Services
Certification Required
SAP SuccessFactors Solution Consultant Certification (or equivalent architect-level SuccessFactors accreditation).
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
