We are looking for an experienced SAP SuccessFactors Solution Architect to lead the design and delivery of complex SuccessFactors solutions across Compensation, Variable Pay, and Employee Central for global automotive finance operations.
Key Responsibilities
✅ Design end-to-end SuccessFactors solutions aligned with finance and accounting business processes.
✅ Define scalable enterprise architectures and integration strategies.
✅ Lead business process modeling and future-state workflow design.
✅ Conduct architecture reviews, design workshops, and stakeholder consultations.
✅ Ensure compliance with security, audit, governance, and automotive finance requirements.
✅ Guide implementation teams on best practices for configuration, integrations, extensions, and data migration.
✅ Collaborate with finance, HR, technology, and compliance teams to deliver robust solutions.
Required Qualifications
✔ Extensive experience in Solution Architecture and Enterprise Solution Design.
✔ Hands-on expertise in SAP SuccessFactors Variable Pay, Compensation, and Employee Central.
✔ Strong experience in Business Process Modeling.
✔ Solid understanding of Finance & Accounting processes.
✔ Experience working within the Automotive industry domain.
✔ Excellent stakeholder management and communication skills.
Preferred Industry Experience
Automotive Manufacturing
Automotive Sales & After-Sales Operations
Captive Finance / Automotive Financial Services
Certification Required
SAP SuccessFactors Solution Consultant Certification (or equivalent architect-level SuccessFactors accreditation).
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
