Responsibilities:
- Build and maintain scalable batch and streaming data pipelines for ingestion, transformation, and curation
- Design and optimize data models, feature stores, and storage patterns for AI/ML workloads
- Implement DataOps and MLOps automation (CI/CD, data validation, model deployment, monitoring, drift detection)
- Design, build, and optimize agentic AI systems and LLM-powered applications (RAG pipelines, agent orchestration)
- Develop and integrate AI services into secure, production-grade environments
- Design and implement AI systems architecture best practices and standards across the organization
- Build scalable, resilient cloud and on-premise systems for hosting AI/LLM applications
- Provide infrastructure design, optimization, and monitoring support
- Translate business requirements into technical solutions through cross-functional collaboration
- Ensure code quality, system reliability, scalability, and observability
Expectations / Skillset Required:
- Advanced Python proficiency with strong software engineering fundamentals (version control, testing, code reviews)
- Proficiency in SQL and distributed computing (Spark, distributed systems)
- Deep experience with data modeling and feature engineering across the ML lifecycle
- Hands-on experience building LLM applications, RAG pipelines, and agentic AI frameworks (LangChain/LangGraph preferred)
- Expertise designing distributed systems at enterprise scale
- Strong CI/CD and DevOps knowledge (GitHub/GitHub Actions, Docker, Kubernetes)
- Experience with event streaming platforms (Kafka)
- Demonstrated ability to design and deploy hybrid cloud and on-premise systems (AWS, Azure)
- Excellent collaboration and communication skills across engineering, research, and product teams
- Self-directed problem-solving mindset and ability to navigate enterprise complexity
- Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or related field with 5+ years in data/software/ML/AI engineering (preferred)
- UI development expertise with React and JavaScript (a plus)
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until Aug 9, 2026.
The annual salary for this position is between CAD 70,000 – CAD 115,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
