Data Migration- JD.
PAN India, only immediate to 30 days.
6+ years' experience candidate can apply.
JD for Senior Data Migration Developer
Role Requirement
- Lead end‑to‑end PLM data migration strategy and execution to PTC Windchill
- Perform source system analysis, data profiling, and data quality assessment
- Define source‑to‑target data mapping for Parts, Documents, CAD, BOMs, and Change objects
- Design and execute ETL processes (Extract, Transform, Load)
- Configure and run Windchill Bulk Migrator (WBM) for large‑volume migrations
- Handle CAD and content vault migrations (Creo / SolidWorks via WGM)
- Execute multiple migration rehearsals and support cutover planning
- Perform data transformation, normalization, and cleansing
- Develop and execute pre‑load and post‑load validation and reconciliation reports
- Support SIT, UAT, and business validation on migrated data
- Identify and resolve migration failures, data inconsistencies, and performance issues
- Optimize loader performance, vault configuration, and system scalability
- Support regulated environments (auditability, traceability, IQ/OQ/PQ readiness)
- Collaborate with functional, integration, and business teams
- Mentor junior engineers and contribute to migration frameworks and best practices
Skills and experience
• Bachelor/master’s degree in Computer Science/Engineering or Information Technology or equivalent
• 10+ years of experience in data migration to PTC Windchill and related process areas, with a total experience of more than 5 years in IT industry.
• Must have the knowledge of PTC Windchill Bulk Migrator (WBM) tool and the PTC Windchill based PLM functionality.
• Must have the knowledge about the PTC Windchill database and database tables.
• Strong & clear communicator.
• Flexible to work and learning new technologies in the data management area as needed.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
