Cognizant is seeking a Service Desk Queue Specialist for a full-time remote opportunity. Applicants must be located in the US and have valid US work authorization. Cognizant will not sponsor visas now or anytime in the future.
Responsibilities:
Queue Management & Ticket Governance
- Monitor and manage Incident, Service Request, and Task queues within ServiceDesk Plus ITSM.
- Ensure tickets are categorized, prioritized, assigned, and routed correctly.
- Maintain queue health by proactively identifying backlog, aging tickets, and SLA risks.
- Drive daily ticket reviews to ensure timely progression and resolution.
- Balance workload across Service Desk analysts and support teams.
- Ensure all tickets contain accurate documentation, updates, and closure details.
SLA & Operational Performance
- Monitor SLA compliance and take proactive actions to prevent breaches.
- Track key service desk metrics including:
- First Contact Resolution (FCR)
- Mean Time to Respond (MTTR)
- Mean Time to Resolve
- Resolution SLA Attainment
- Ticket Aging
- Reopen Rates
- Backlog Volumes
- Prepare daily, weekly, and monthly operational dashboards and reports.
- Conduct trend analysis and identify recurring service issues.
Escalation Management
- Act as the primary escalation point for queue-related issues.
- Coordinate with Level 2, Level 3, Infrastructure, Network, Security, Application, and Vendor teams.
- Expedite resolution of P1/P2 incidents and business-critical requests.
- Drive effective stakeholder communication during major incidents.
- Ensure escalations follow established ITIL and organizational procedures.
ServiceDesk Plus Administration
- Maintain queue configurations, business rules, assignment groups, categories, templates, and notifications.
- Support workflow improvements and automation initiatives within ServiceDesk Plus.
- Collaborate with ITSM administrators to optimize routing, SLA policies, and reporting.
- Monitor queue performance using ServiceDesk Plus dashboards and analytics.
Qualifications:
The ideal candidate will have 4 plus years of experience in the following areas.
- ManageEngine ServiceDesk Plus ITSM
- ITIL Framework
- Incident Management
- Service Request Management
- SLA Management
- Problem Management
- Knowledge Management
- Dashboard & Reporting
- Service Desk Analytics
- Excel / Power BI Reporting
- Escalation Management
- Workflow Automation
Preferred Certifications
- ITIL v4 Foundation or higher
- ManageEngine ServiceDesk Plus Certification
- HDI Service Desk Manager
- Lean Six Sigma (Preferred)
The salary range for this role is between $53,000 and $58,000 depending on skills and qualifications of the candidate.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
