Role purpose
This role is intended for hands-on infrastructure/application support resources who can operate within RBC's Run-The-Bank production support model for communication surveillance platforms and dependent applications.
What the candidate will be expected to do
Perform day-to-day alert monitoring, incident triage, log review, basic query execution and first-line automation support.
Execute approved runbooks and standard operating procedures for application restarts, log collection, batch checks, access checks and environment health validation.
Escalate complex issues to senior engineers, managers, CTB teams or vendors with complete diagnostic evidence.
Support RBC communication surveillance and related upstream / downstream applications through incident triage, root-cause analysis and service restoration.
Maintain production stability through monitoring, alert analysis, capacity awareness, runbook execution and risk escalation.
Work with CTB, RTB, vendor and cross-functional technology teams to support production fixes, enhancements, transition readiness and release/change activities.
Use Jira and Confluence to maintain traceability of incidents, problems, changes, risks, user stories, knowledge articles and operational procedures.
Must-have skills for shortlisting
Minimum 2 to 4 years of infrastructure or application production support experience in banking, financial services or enterprise technology.
Hands-on experience in ITIL-based Incident, Problem and Change Management in production environments.
Strong operating system exposure across Linux / Unix / RHEL and Windows, with ability to troubleshoot application and infrastructure issues.
Scripting capability in at least one relevant language, preferably Bash, Python, PowerShell, Perl or batch scripting, with evidence of automation or support tooling.
Working knowledge of relational databases such as MS SQL and/or Sybase, including query execution, query writing and production issue investigation.
Experience using enterprise monitoring and observability tools such as Splunk, ITRS Geneos, AppDynamics, Dynatrace, Nagios, ELK or Grafana.
Ability to document support procedures, incident notes, change records and runbooks using Jira and Confluence or equivalent tools.
Banking, financial services, capital markets or regulated production support exposure.
Preferred / nice-to-have skills
Exposure to communication surveillance, conduct surveillance or regulatory surveillance platforms such as Smarsh Enterprise Conduct, Csurv or Theta Lake.
Experience with batch scheduling tools such as BMC Control-M, Autosys or Tidal.
Exposure to Docker and Kubernetes, especially troubleshooting deployed containers or supporting application platforms in production.
Understanding of sales tooling, CRM, trading or capital markets technology workflows.
Experience supporting disaster recovery, resilience testing, configuration management and production readiness reviews.
About Cognizant:
Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.
#LI-CTSAPAC
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
