Role Purpose
The Service Desk Analyst serves as the first point of contact for end users, providing high-quality technical support and assistance to users across prestigious client accounts. The role is responsible for delivering timely and effective resolution of IT-related issues through phone, email, and ticketing systems. The analyst takes ownership of incidents from initial reporting through to resolution, ensuring excellent customer service, clear communication, and adherence to established service level agreements (SLAs).
Key Responsibilities
- Act as the primary point of contact for end users experiencing IT-related issues and service requests.
- Receive, log, and manage support requests via telephone, email, chat, or ticketing tools.
- Provide first-level technical support and troubleshooting for hardware, software, network, and application-related issues.
- Diagnose and resolve incidents using standard operating procedures, knowledge bases, and troubleshooting guides.
- Accurately create, categorize, prioritize, and document incidents and service requests within the ticketing system.
- Escalate unresolved or complex issues to the appropriate support teams while ensuring all relevant information is captured.
- Monitor and track incidents throughout their lifecycle, maintaining ownership until resolution and closure.
- Coordinate with internal support teams and third-party vendors when required to facilitate issue resolution.
- Perform incident recovery activities and ensure service restoration is achieved in a timely manner.
- Provide regular updates to end users regarding the status and progress of their requests.
- Verify resolution with users and ensure customer satisfaction before closing tickets.
- Maintain accurate documentation of issues, resolutions, and support activities.
- Adhere to IT service management processes, policies, and service level agreements.
- Contribute to continuous improvement initiatives by identifying recurring issues and suggesting process enhancements.
Required Skills and Competencies
- Strong customer service orientation and communication skills.
- Excellent problem-solving and analytical abilities.
- Ability to troubleshoot and resolve technical issues efficiently.
- Experience working with ticketing and IT service management tools.
- Ability to prioritize workloads and manage multiple incidents simultaneously.
- Strong attention to detail and commitment to quality service delivery.
- Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams.
- Knowledge of IT support processes, incident management, and escalation procedures.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.











