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IT Support Specialist

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Role Purpose

The Service Desk Analyst serves as the first point of contact for end users, providing high-quality technical support and assistance to users across prestigious client accounts. The role is responsible for delivering timely and effective resolution of IT-related issues through phone, email, and ticketing systems. The analyst takes ownership of incidents from initial reporting through to resolution, ensuring excellent customer service, clear communication, and adherence to established service level agreements (SLAs).

Key Responsibilities

  • Act as the primary point of contact for end users experiencing IT-related issues and service requests.
  • Receive, log, and manage support requests via telephone, email, chat, or ticketing tools.
  • Provide first-level technical support and troubleshooting for hardware, software, network, and application-related issues.
  • Diagnose and resolve incidents using standard operating procedures, knowledge bases, and troubleshooting guides.
  • Accurately create, categorize, prioritize, and document incidents and service requests within the ticketing system.
  • Escalate unresolved or complex issues to the appropriate support teams while ensuring all relevant information is captured.
  • Monitor and track incidents throughout their lifecycle, maintaining ownership until resolution and closure.
  • Coordinate with internal support teams and third-party vendors when required to facilitate issue resolution.
  • Perform incident recovery activities and ensure service restoration is achieved in a timely manner.
  • Provide regular updates to end users regarding the status and progress of their requests.
  • Verify resolution with users and ensure customer satisfaction before closing tickets.
  • Maintain accurate documentation of issues, resolutions, and support activities.
  • Adhere to IT service management processes, policies, and service level agreements.
  • Contribute to continuous improvement initiatives by identifying recurring issues and suggesting process enhancements.

Required Skills and Competencies

  • Strong customer service orientation and communication skills.
  • Excellent problem-solving and analytical abilities.
  • Ability to troubleshoot and resolve technical issues efficiently.
  • Experience working with ticketing and IT service management tools.
  • Ability to prioritize workloads and manage multiple incidents simultaneously.
  • Strong attention to detail and commitment to quality service delivery.
  • Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams.
  • Knowledge of IT support processes, incident management, and escalation procedures.

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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