Job Summary
This role involves managing end to end fraud prevention and monitoring initiatives with experience in SQL + Python for Data Analysis within the maps and location intelligence domain for an international organization. The professional will design and optimize controls analyze complex behavioral patterns and coordinate with cross functional partners to safeguard platform integrity. The position is based in office with rotational shifts and focuses on delivering secure and reliable mapping experiences for global users.
Requirements & Responsibilities
· A Minimum of 4+ Years - Experience in Fraud detection across any of these domains
· Experience in SQL + Python for Data Analysis
· Solve complex, open-ended abuse problems in UGC Reviews
· Critical thinking -ability to conduct independent investigative work
· Creative problem-solving skills
· Investigative skills - Analysing data patterns, and assessing risks
· Delivering complex analysis projects and working on open ended problems
· Experience with fraud and abuse dynamics in online platforms. ever-changing environment.
· Experience in policy/program management, User and merchant experience, business strategy, or related fields
· Knowledge of content moderation, policy enforcement, customer support, and/or policy creation
· Knowledge of AI/ML, Gen AI.
· Drive comprehensive fraud monitoring activities on maps-based platforms by continuously analysing transactional and behavioural patterns to identify emerging threats and reduce loss for the organization and its customers.
· Leverage data analysis techniques on location-based signals to detect anomalies and suspicious activities while ensuring that mapping services remain reliable and trusted across diverse regions and user segments.
· Coordinate with product managers and engineering teams to refine fraud detection rules for map related features so that legitimate user activity is preserved while fraudulent behaviour is accurately captured and acted upon.
· Implement scalable workflows for case review and incident handling in the fraud prevention area ensuring that alerts are triaged efficiently and that response times support a secure and seamless user experience.
· Document fraud trends and map related attack scenarios in clear operational playbooks enabling consistent handling of incidents and ongoing improvement of preventive and detective controls.
· Monitor performance of fraud detection models and rule sets on maps data by reviewing precision metrics and false positive rates then recommending targeted adjustments that balance protection with usability.
· Collaborate with compliance and risk stakeholders to align fraud monitoring practices in the maps environment with internal policies and external regulatory expectations relevant to digital platforms.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
