Job Summary
This role involves managing end to end fraud prevention and monitoring initiatives with experience in SQL + Python for Data Analysis within the maps and location intelligence domain for an international organization. The professional will design and optimize controls analyze complex behavioral patterns and coordinate with cross functional partners to safeguard platform integrity. The position is based in office with rotational shifts and focuses on delivering secure and reliable mapping experiences for global users.
Requirements & Responsibilities
· A Minimum of 4+ Years - Experience in Fraud detection across any of these domains
· Experience in SQL + Python for Data Analysis
· Solve complex, open-ended abuse problems in UGC Reviews
· Critical thinking -ability to conduct independent investigative work
· Creative problem-solving skills
· Investigative skills - Analysing data patterns, and assessing risks
· Delivering complex analysis projects and working on open ended problems
· Experience with fraud and abuse dynamics in online platforms. ever-changing environment.
· Experience in policy/program management, User and merchant experience, business strategy, or related fields
· Knowledge of content moderation, policy enforcement, customer support, and/or policy creation
· Knowledge of AI/ML, Gen AI.
· Drive comprehensive fraud monitoring activities on maps-based platforms by continuously analysing transactional and behavioural patterns to identify emerging threats and reduce loss for the organization and its customers.
· Leverage data analysis techniques on location-based signals to detect anomalies and suspicious activities while ensuring that mapping services remain reliable and trusted across diverse regions and user segments.
· Coordinate with product managers and engineering teams to refine fraud detection rules for map related features so that legitimate user activity is preserved while fraudulent behaviour is accurately captured and acted upon.
· Implement scalable workflows for case review and incident handling in the fraud prevention area ensuring that alerts are triaged efficiently and that response times support a secure and seamless user experience.
· Document fraud trends and map related attack scenarios in clear operational playbooks enabling consistent handling of incidents and ongoing improvement of preventive and detective controls.
· Monitor performance of fraud detection models and rule sets on maps data by reviewing precision metrics and false positive rates then recommending targeted adjustments that balance protection with usability.
· Collaborate with compliance and risk stakeholders to align fraud monitoring practices in the maps environment with internal policies and external regulatory expectations relevant to digital platforms.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
