Job Summary
SAP forecasting and Replenishment
Responsibilities
Relevant Working experience of 8-10 years in SAP forecasting and Replenishment
Good to have implementation experience or Support experience in SAP forecasting and Replenishment in the below areas
Must have hands on experience in SAP CAR and DDF UDF and SAP Retail Planning and Master Data
FRP processor with Good knowledge on various profile settings and functionality
SAP forecasting and Replenishment and ECC Integration
SAP forecasting and Replenishment and ECC Master data
Interface workbench Product workbench Replenishment workbench
Order proposal release management
Rounding profile Restriction profile TLO
Exception management
Time series management and CDM
Order forecast and MER replenishment
Demand influencing factors and DIF workbench
Mass maintenance in SAP forecasting and Replenishment
Strong knowledge expected on SAP forecasting and Replenishment in ECC S4 Interface
SAP forecasting and Replenishment
analytics and Reporting
CPFR
Scalability and management of high data volumes
Good understanding of SAP IS Retail especially Retail master data viz. Article master Site master PIR Source lists etc.
Knowledge of SAP MM would be helpful
Should have excellent client facing skills and verbal and written English language skills
Certifications Required
Must have
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
