Experience: 5 to 13 years
Location: Bangalore & Hyderabad
Primary Skills: Python, Pyspark, SQL
Job Description
- Design, develop, and maintain scalable data pipelines and ETL processes.
- Develop and optimize data processing solutions using Python and PySpark.
- Write complex and high-performing SQL queries for data extraction, transformation, and analysis.
- Work with large datasets and distributed computing frameworks to support data engineering initiatives.
- Collaborate with architects, analysts, and business stakeholders to deliver data-driven solutions.
- Troubleshoot and resolve performance, scalability, and data quality issues.
- Contribute to data platform modernization and best practices.
Skills
- 5–13 years of experience in Data Engineering or related roles.
- Strong hands-on experience in Python development.
- Proven experience with PySpark for large-scale data processing.
- Strong knowledge of SQL, including query optimization and performance tuning.
- Exposure to or working knowledge of Scala.
- Experience working with cloud-based or enterprise data platforms.
Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
Preferred Skills
Experience with data warehousing and ETL frameworks.
- Exposure to cloud platforms such as Azure, AWS, or GCP.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
