Experience: 5 to 13 years
Location: Bangalore & Hyderabad
Primary Skills: Python, Pyspark, SQL
Job Description
- Design, develop, and maintain scalable data pipelines and ETL processes.
- Develop and optimize data processing solutions using Python and PySpark.
- Write complex and high-performing SQL queries for data extraction, transformation, and analysis.
- Work with large datasets and distributed computing frameworks to support data engineering initiatives.
- Collaborate with architects, analysts, and business stakeholders to deliver data-driven solutions.
- Troubleshoot and resolve performance, scalability, and data quality issues.
- Contribute to data platform modernization and best practices.
Skills
- 5–13 years of experience in Data Engineering or related roles.
- Strong hands-on experience in Python development.
- Proven experience with PySpark for large-scale data processing.
- Strong knowledge of SQL, including query optimization and performance tuning.
- Exposure to or working knowledge of Scala.
- Experience working with cloud-based or enterprise data platforms.
Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
Preferred Skills
Experience with data warehousing and ETL frameworks.
- Exposure to cloud platforms such as Azure, AWS, or GCP.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
