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Java Developer -Bangalore

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Java Full Stack Developer (Java + Angular) | Experience: 6-13 Years

Job Title: Java Full Stack Developer (Java + Angular)
Experience: 6-13 Years
Location: Bangalore
Employment Type: Full-Time

Notice Period: Immediate to 60 Days Preferred.

Please fill the below form to register your details and availability for the Interview.

Candidate Registration for Virtual Interview on 13-Sep-26 – Fill out form

Job Summary

We are seeking a skilled and experienced Java Full Stack Developer with strong expertise in Java, Spring Boot, Microservices, Angular, and REST APIs. The ideal candidate will be responsible for designing, developing, and maintaining scalable enterprise applications while collaborating with cross-functional teams to deliver high-quality software solutions.

Key Responsibilities

  • Design, develop, and maintain enterprise-grade web applications using Java, Spring Boot, and Angular.
  • Build scalable and secure Microservices-based architectures.
  • Develop and consume RESTful APIs and integrate with third-party systems.
  • Create responsive and user-friendly UI components using Angular, TypeScript, HTML5, CSS3, and Bootstrap.
  • Participate in requirements gathering, technical design, code reviews, and release planning.
  • Troubleshoot, debug, and optimize application performance.
  • Write clean, maintainable, and efficient code following coding standards and best practices.
  • Collaborate with DevOps teams for CI/CD implementation and deployment activities.
  • Ensure application security, scalability, and reliability.
  • Mentor junior developers and contribute to technical decision-making.

Required Skills

Backend

  • Strong proficiency in Java 8/11/17
  • Expertise in Spring Boot, Spring MVC, Spring Security
  • Experience with Microservices Architecture
  • Hands-on experience with Hibernate/JPA
  • Strong understanding of RESTful Web Services
  • Knowledge of Messaging Systems (Kafka/RabbitMQ) is preferred

Frontend

  • Strong experience in Angular (8+ versions)
  • Proficiency in TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3
  • Experience with Angular components, services, routing, and state management
  • Knowledge of responsive UI development

Database

  • Experience with SQL databases such as Oracle, MySQL, PostgreSQL, or SQL Server
  • Understanding of database design, performance tuning, and optimization

Cloud & DevOps

  • Exposure to AWS/Azure/GCP
  • Experience with Docker, Kubernetes
  • Familiarity with CI/CD tools such as Jenkins, GitHub Actions, or Azure DevOps
  • Knowledge of Git version control

Preferred Qualifications

  • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or related field.
  • Experience working in Agile/Scrum environments.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Excellent communication and stakeholder management skills.

Nice to Have

  • Experience with Kafka/Event-Driven Architecture.
  • Knowledge of Unit Testing frameworks (JUnit, Mockito).
  • Exposure to SonarQube and code quality tools.
  • Experience with OAuth2, JWT, and Identity Management solutions.

Key Technologies

Java | Spring Boot | Microservices | Angular | TypeScript | REST APIs | Hibernate | SQL | AWS/Azure | Docker | Kubernetes | Jenkins | Git | Agile

#LI-AS7

Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Informações adicionais de emprego 
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista. 

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa. 

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Benefícios que ajudam a crescer e brilhar

Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.

um desenho de linha azul de uma planta com folhas

Bem-estar financeiro

Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Saúde física e mental

Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Sua carreira, do seu jeito

Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações — e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira. 

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impacto no mundo real

Pense nas maiores marcas que você utiliza no seu dia a dia. É muito provável que elas contem com a nossa ajuda para fortalecer seus negócios. Aqui, você irá transformar ideias ousadas em soluções que melhoram a vida das pessoas em todo o mundo.

Seu caminho até a Cognizant

Veja o que você pode esperar do nosso processo seletivo. Lembre-se de que ele pode variar de acordo com a vaga e a localização. Explore nossas perguntas frequentes para saber mais.  

uma pessoa sentada em uma mesa usando um laptop

Etapa 1: Candidate-se à oportunidade certa

Encontre uma vaga em aberto que esteja alinhada às suas habilidades e objetivos de carreira e mostre por que você é a pessoa certa para essa oportunidade. Não encontrou a vaga ideal? Considere se juntar à nossa Talent Community.

uma pessoa segurando um tablet e falando ao telefone

Etapa 2: Conecte-se com o recrutador

Se um de nossos recrutadores identificar compatibilidade com o seu perfil, ele irá agendar uma breve conversa inicial para conhecer melhor você e entender como suas experiências e habilidades se conectam com a vaga.

um, pessoa, sorrindo, em, um, mesa, com, um, laptop

Etapa 3: Demonstre suas habilidades

Se houver interesse mútuo em seguir com o processo, você participará de entrevistas com nosso time de contratação. Algumas vagas também podem exigir testes técnicos e/ou entrevistas com clientes.

um grupo de pessoas sentadas ao redor de uma mesa

Etapa 4: Momento da decisão

Nosso time avaliará o potencial de cada candidato para ter sucesso na vaga. Essa etapa pode levar algum tempo, pois buscamos o melhor alinhamento tanto para você quanto para a empresa — mas você pode contar conosco para mantê-lo atualizado ao longo do processo.

LATAM SP Jonas Perreta
Uma das coisas que mais valorizo na Cognizant é a cultura. Trabalhamos com equipes diversas, em diferentes países, todas unidas por um propósito comum: fazer o que é certo e colocar as pessoas em primeiro lugar. É um lugar onde você pode realmente crescer e construir uma carreira com impacto regional.
Jonas Perreta Diretor Associado de RH
uma pessoa usando óculos e um terno preto
Cognizant é uma excelente escolha para quem quer fazer do mundo um lugar melhor, pois criamos soluções completas com parceiros tecnológicos de ponta para resolver problemas complexos dos nossos clientes.
Brigitte Roy Diretora de Strategy Alliance
uma pessoa com barba e bigode vestindo uma camisa azul
Ao longo dos meus 11 anos de carreira na Cognizant, cresci de Desenvolvedor Júnior a Diretor de Engenharia. Com o apoio da Cognizant e de meus mentores, também tive a oportunidade de explorar desenvolvimento mobile, dados e IA. As oportunidades aqui são ilimitadas.
Alin Turcu Diretor de Engenharia
uma pessoa de jaqueta azul
A Cognizant possui um dos melhores ecossistemas de aprendizagem que você pode encontrar. Desde certificações patrocinadas até plataformas de treinamento e mentoria, temos tudo o que precisamos para crescer.
Debashish Mishra Desenvolvedor SAP MM

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