Java Full Stack Developer (Java + Angular) | Experience: 6-13 Years
Job Title: Java Full Stack Developer (Java + Angular)
Experience: 6-13 Years
Location: Bangalore
Employment Type: Full-Time
Notice Period: Immediate to 60 Days Preferred.
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Candidate Registration for Virtual Interview on 13-Sep-26 – Fill out form
Job Summary
We are seeking a skilled and experienced Java Full Stack Developer with strong expertise in Java, Spring Boot, Microservices, Angular, and REST APIs. The ideal candidate will be responsible for designing, developing, and maintaining scalable enterprise applications while collaborating with cross-functional teams to deliver high-quality software solutions.
Key Responsibilities
- Design, develop, and maintain enterprise-grade web applications using Java, Spring Boot, and Angular.
- Build scalable and secure Microservices-based architectures.
- Develop and consume RESTful APIs and integrate with third-party systems.
- Create responsive and user-friendly UI components using Angular, TypeScript, HTML5, CSS3, and Bootstrap.
- Participate in requirements gathering, technical design, code reviews, and release planning.
- Troubleshoot, debug, and optimize application performance.
- Write clean, maintainable, and efficient code following coding standards and best practices.
- Collaborate with DevOps teams for CI/CD implementation and deployment activities.
- Ensure application security, scalability, and reliability.
- Mentor junior developers and contribute to technical decision-making.
Required Skills
Backend
- Strong proficiency in Java 8/11/17
- Expertise in Spring Boot, Spring MVC, Spring Security
- Experience with Microservices Architecture
- Hands-on experience with Hibernate/JPA
- Strong understanding of RESTful Web Services
- Knowledge of Messaging Systems (Kafka/RabbitMQ) is preferred
Frontend
- Strong experience in Angular (8+ versions)
- Proficiency in TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3
- Experience with Angular components, services, routing, and state management
- Knowledge of responsive UI development
Database
- Experience with SQL databases such as Oracle, MySQL, PostgreSQL, or SQL Server
- Understanding of database design, performance tuning, and optimization
Cloud & DevOps
- Exposure to AWS/Azure/GCP
- Experience with Docker, Kubernetes
- Familiarity with CI/CD tools such as Jenkins, GitHub Actions, or Azure DevOps
- Knowledge of Git version control
Preferred Qualifications
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or related field.
- Experience working in Agile/Scrum environments.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
Nice to Have
- Experience with Kafka/Event-Driven Architecture.
- Knowledge of Unit Testing frameworks (JUnit, Mockito).
- Exposure to SonarQube and code quality tools.
- Experience with OAuth2, JWT, and Identity Management solutions.
Key Technologies
Java | Spring Boot | Microservices | Angular | TypeScript | REST APIs | Hibernate | SQL | AWS/Azure | Docker | Kubernetes | Jenkins | Git | Agile
#LI-AS7
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.







