Job Description – Java Kafka Developer
Role: Java Kafka Developer
Experience: 6 to 13 Years
Location: Bangalore
Work Model: 5 Days Work from Office (Mandatory)
Role Overview
We are looking for a highly skilled Java Kafka Developer with strong experience in designing and developing scalable, high-performance distributed applications. The ideal candidate should possess expertise in Java, Spring Boot, Apache Kafka, Microservices, and RESTful APIs, along with a strong understanding of event-driven architectures and enterprise application development.
Key Responsibilities
- Design, develop, and maintain scalable Java-based applications and microservices.
- Build and implement event-driven solutions using Apache Kafka.
- Develop and consume RESTful APIs for enterprise applications.
- Design and optimize Kafka producers, consumers, topics, and partitions.
- Collaborate with architects, business analysts, and cross-functional teams to deliver high-quality solutions.
- Perform code reviews and ensure adherence to coding standards and best practices.
- Troubleshoot and resolve performance, scalability, and reliability issues.
- Participate in application design discussions and technical solutioning.
- Develop unit tests and support automated testing initiatives.
- Ensure application security, maintainability, and operational excellence.
Mandatory Skills
Core Java
- Java 8/11/17
- Multithreading
- Collections Framework
- Exception Handling
- JVM Concepts
Frameworks
- Spring Boot
- Spring MVC
- Spring Data JPA
- Spring Security
Messaging & Streaming
- Apache Kafka
- Kafka Producers and Consumers
- Kafka Streams
- Event-Driven Architecture
- Message Queue Concepts
Microservices
- Microservices Architecture
- REST APIs
- API Development & Integration
Database
- SQL
- Oracle / PostgreSQL / MySQL
Development Practices
- Object-Oriented Design
- Design Patterns
- Unit Testing (JUnit, Mockito)
- Git Version Control
Preferred Skills
- Azure Cloud or AWS Cloud
- Docker
- Kubernetes
- CI/CD Pipelines
- Splunk / Dynatrace Monitoring
- Agile/Scrum Methodology
- Performance Tuning and Optimization
Desired Candidate Profile
- Strong hands-on experience in Java and Kafka development.
- Experience building high-volume, distributed, and real-time processing applications.
- Strong debugging and analytical skills.
- Excellent communication and stakeholder management abilities.
- Ability to work independently and in a collaborative environment.
- Experience working in Agile project delivery teams.
#LI-AS7
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
