In This Role, You Will:
- Design, develop, and maintain scalable enterprise applications using Java 7/8, Spring Framework, and Spring Boot.
- Lead the development and implementation of application components, microservices, REST APIs, and backend services following established SDLC practices.
- Analyze business requirements and translate them into technical designs, specifications, and development activities.
- Develop high-quality, reusable, and maintainable code utilizing coding standards, design patterns, and industry best practices.
- Leverage Java 8 functional programming capabilities, including Lambda expressions, Streams API, and Optional classes, to enhance application performance and code quality.
- Collaborate with architects, business analysts, product owners, and cross-functional teams to deliver robust and scalable solutions.
- Perform code reviews, provide technical guidance, and mentor junior developers.
- Participate in performance tuning, troubleshooting, debugging, and production support activities.
- Ensure application security, reliability, scalability, and compliance with organizational standards.
- Support automated build and deployment processes through CI/CD pipelines and version control systems.
Work Model
What You Need to Have to Be Considered
- Strong hands-on experience with Java 7/8 development.
- Experience developing applications using Spring Framework and Spring Boot.
- Proven experience building REST APIs, microservices, and backend services.
- Strong understanding of software development lifecycle (SDLC) methodologies and application design principles.
- Experience utilizing Java 8 functional programming features, including Lambda expressions, Streams API, and Optional classes.
- Knowledge of code reviews, debugging, troubleshooting, and application performance tuning.
- Experience with CI/CD pipelines and version control systems.
- Ability to analyze business requirements and translate them into technical solutions.
- Strong collaboration and communication skills in cross-functional team environments.
These Will Help You Stand Out
- Experience leading development teams and providing technical mentorship.
- Strong understanding of enterprise application architecture and design patterns.
- Demonstrated ability to deliver scalable, secure, and reliable applications.
- Experience working in Agile development environments.
- Proven ability to collaborate effectively with architects, product owners, and business stakeholders.
Salary and Other Compensation
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid Holidays plus Paid Time Off
- 401(k) Plan and Contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.











