In This Role, You Will:
- Design, develop, and maintain scalable enterprise applications using Java 7/8, Spring Framework, and Spring Boot.
- Lead the development and implementation of application components, microservices, REST APIs, and backend services following established SDLC practices.
- Analyze business requirements and translate them into technical designs, specifications, and development activities.
- Develop high-quality, reusable, and maintainable code utilizing coding standards, design patterns, and industry best practices.
- Leverage Java 8 functional programming capabilities, including Lambda expressions, Streams API, and Optional classes, to enhance application performance and code quality.
- Collaborate with architects, business analysts, product owners, and cross-functional teams to deliver robust and scalable solutions.
- Perform code reviews, provide technical guidance, and mentor junior developers.
- Participate in performance tuning, troubleshooting, debugging, and production support activities.
- Ensure application security, reliability, scalability, and compliance with organizational standards.
- Support automated build and deployment processes through CI/CD pipelines and version control systems.
Work Model
What You Need to Have to Be Considered
- Strong hands-on experience with Java 7/8 development.
- Experience developing applications using Spring Framework and Spring Boot.
- Proven experience building REST APIs, microservices, and backend services.
- Strong understanding of software development lifecycle (SDLC) methodologies and application design principles.
- Experience utilizing Java 8 functional programming features, including Lambda expressions, Streams API, and Optional classes.
- Knowledge of code reviews, debugging, troubleshooting, and application performance tuning.
- Experience with CI/CD pipelines and version control systems.
- Ability to analyze business requirements and translate them into technical solutions.
- Strong collaboration and communication skills in cross-functional team environments.
These Will Help You Stand Out
- Experience leading development teams and providing technical mentorship.
- Strong understanding of enterprise application architecture and design patterns.
- Demonstrated ability to deliver scalable, secure, and reliable applications.
- Experience working in Agile development environments.
- Proven ability to collaborate effectively with architects, product owners, and business stakeholders.
Salary and Other Compensation
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid Holidays plus Paid Time Off
- 401(k) Plan and Contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.







