React UI Engineer (HITL Workstation & Operations Platform)
Experience: 5+ years of experience in React/UI engineering, with a strong track record of building enterprise workflow, operations, and business process applications. Experience in healthcare operations and workflow-driven platforms is preferred.
Key Skills:
- React, TypeScript, RxJS
- REST API Integration
- Accessible and Responsive UI Development
- Real-time Applications (SSE, WebSockets)
- OIDC, SAML, Role-Based Access Control (RBAC)
- Enterprise Forms and Queue-Based Operations
- Workflow and Operations Dashboard Development
Responsibilities:
- Develop and enhance Human-in-the-Loop (HITL) workstations for document review, evidence presentation, data correction, and submission workflows.
- Build claim workspaces, processor queues, escalation workflows, completed-work search, and timeline views.
- Develop Supervisor Workbench capabilities, including queue monitoring, workload balancing, manual reassignment, and SLA tracking.
- Create administrator interfaces for workflow configuration, routing rules, and operational controls.
- Implement real-time UI updates using SSE and WebSocket technologies, integrating with Kogito workflow events.
- Ensure WCAG 2.1 AA accessibility compliance, responsive design, localization readiness, and consistent UI standards.
- Integrate SSO solutions and role-based user experiences using OIDC/SAML authentication frameworks.
Preferred Skills:
- Healthcare operations and claims processing experience
- Kogito workflow integration
- Real-time event-driven UI architectures
- Enterprise accessibility and compliance standards
- Operational dashboards and workforce management applications
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
